Staff Augmentation
Extendé tu equipo de ingeniería con desarrolladores senior que trabajan dentro de tus procesos, tu codebase y tu cultura, no en un carril de proveedor aparte.
Senior
solo talento
2–4 weeks
para integrarse
500+
bench de ingenieros
Month-to-month
flexibilidad
5.0 · 10 reseñas verificadas en Clutch
Solo talento senior
Cada ingeniero que colocamos está evaluado para el rol específico que ocupa, técnica y culturalmente. Sabés a quién estás sumando antes de que arranque el trabajo.
Tus herramientas, tus procesos
Trabajamos en tu Jira, tu Slack, tu GitHub. Sin un portal de proveedor aparte, sin el overhead de un status report semanal.
Especialistas en Web3 y AI
Acceso a ingenieros con expertise poco común en EVM, Solana, Rust, LLMs y sistemas de agentes de AI, difíciles de encontrar en el mercado abierto.
Escalado flexible
Sumá o reducí headcount mes a mes. Sin contratos de largo plazo que te aten cuando cambia tu roadmap o tu financiamiento.
Sin overhead de gestión de contractors
Rather Labs se hace cargo de la relación contractual con cada ingeniero. Sin acuerdos individuales de contractor, sin logística de pagos transfronterizos, sin overhead de compliance de tu lado.
Cómo trabajamos
El proceso del proyecto
Brief del rol
Describís el rol, el stack, la dinámica del equipo y el output esperado. Evaluamos el fit contra nuestro roster y te decimos con honestidad si tenemos el match correcto.
Presentación del ingeniero
Conocés a 1-2 ingenieros que hicieron match. Entrevista técnica en tu formato. Sin reclutador de agencia en la sala: hablás directo con el ingeniero.
Contratación y arranque
Una vez que elegís tu ingeniero, nos movemos rápido: contratos, accesos y presentaciones resueltos en días, así está en tu Slack y GitHub desde el día uno.
Delivery integrado y escalado
El ingeniero opera como un miembro más del equipo: standups, PRs, comunicación directa con tu PM. Sumá más ingenieros a medida que crece el roadmap, con un punto de contacto de RL consistente en todo momento.
Especialistas difíciles de contratar, disponibles ya
Encontrar un ingeniero senior de Rust o un desarrollador de agentes de AI para producción en el mercado abierto lleva meses. Normalmente tenemos una shortlist de perfiles pre-evaluados lista en 72 horas.
Ventaja de la zona horaria de LATAM
Nuestros ingenieros trabajan en toda LATAM en el horario laboral de EE. UU. y la UE. Superposición total con Nueva York y fuerte con Londres, sin el premium del talento con base en EE. UU.
Escalá hacia arriba o hacia abajo rápido
Sumá ingenieros a medida que crece el roadmap, reducí cuando se contrae. Flexibilidad mes a mes, sin costos de terminación ni lock-in de largo plazo.
Sin output de caja negra
Los ingenieros aumentados trabajan dentro de tu equipo y de tus herramientas de visibilidad. Ves cada commit, cada PR, cada mensaje de Slack, igual que con tus contrataciones internas.
Nuestros stacks y herramientas
- Solidity
- Rust
- TypeScript
- React
- Next.js
- Node.js
- Python
- FastAPI
- PostgreSQL
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- GitHub Actions
- Foundry
- Hardhat
- Anchor
- LangChain
- Ethereum
- Arbitrum
- Solana
- MultiversX
- NEAR
- y más
Preguntas que escuchamos seguido
¿Tenés preguntas específicas? Agendá una llamada de descubrimiento de 30 minutos. Sin compromiso, solo respuestas honestas.
Ponete en contactoPara roles dentro de nuestro roster activo, enviamos una shortlist de 3 a 5 perfiles pre-evaluados en 72 horas. Las entrevistas suelen llevar de 3 a 5 días, y el onboarding cerca de una semana, así que la mayoría de los clientes tienen un ingeniero activo dentro de las dos semanas de la primera llamada. Los roles especializados o poco comunes pueden llevar un poco más.
Normalmente trabajamos con un mínimo de 3 meses. Es tiempo suficiente para que el ingeniero haga el onboarding, se vuelva productivo y entregue output significativo. Los engagements más cortos son posibles para scopes bien definidos; hablalo con nosotros.
Sí. Podemos colocar ingenieros al 50% de dedicación para equipos que necesitan guía senior sin un compromiso full-time. Mínimo 20 horas por semana para mantener un engagement productivo.
Tenemos una garantía de fit de 2 semanas incorporada en cada engagement. Si el fit no es el correcto en las primeras dos semanas, técnica o culturalmente, reemplazamos al ingeniero sin costo adicional.
No. Rather Labs se encarga de la relación contractual con cada ingeniero de tu equipo. Nunca firmás acuerdos individuales de contractor, ni te ocupás de pagos transfronterizos, ni gestionás el compliance con regulaciones locales. Vos dirigís el trabajo; nosotros manejamos toda la logística detrás.
Servicios relacionados
Ponete en contacto
Construyamos lo que sigue
Contanos tu desafío o agendá una llamada directamente. Te respondemos dentro de un día hábil.
La vía más rápida
Agendá una llamada de 30 min
Elegí un horario que te sirva. Sin formularios largos, llegamos preparados con las preguntas correctas.
- 1
Llamada de descubrimiento de 30 min
Entendemos el rol, el stack, las necesidades de zona horaria y el contexto del equipo.
- 2
Shortlist en 72h
Hacemos el match desde nuestro pool y te enviamos perfiles disponibles y pre-evaluados.
- 3
Conocés a los ingenieros
Entrevistás en tu propio formato para confirmar el fit, normalmente en 3–5 días.
- 4
Integrados desde el día uno
Contratos y accesos resueltos rápido — en tu Slack y GitHub desde el día uno, con 2 semanas de garantía de fit.
Marcos Tacca
VP of Operations, Rather Labs. Vas a hablar directamente con él.